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第125章 招聘(1 / 2)


按照陆小川的要求,宋楠当即就给那些应聘者打了电话,通知他们下午两点准点过来面试,有几个表示已经找到工作了,答应要来的还有七个人。

陆小川把他们的简介一看,也准备当一次面试官。他要招的项目经理,不仅要有能力,最重要的是要有诚信,能够如实完成公司交给的任务。不然派到红桃科技去,跟着他们一起坑自己那就完蛋了。

所以陆小川准备设计一个招聘方案,考验一下面试者。

公司里,陆小川给那个会计李涛放了双休假,又让宋楠找文印店打印了一千多张宣传单。上面写着“超时空科技”公司的简介,然后是招聘员工的信息。

除了项目经理,陆小川还打算招揽产品外观设计、广告宣传、物品采购等方面的人才。他已经取得了学校实验室的使用权,打算进行全息投影的第二代产品研发了。

到了下午两点,陆小川就坐在公司里玩手机,他一身学生打扮,看起来完全不像是公司的老总。

而宋楠,则是穿着西装领带,坐在办公室里。任谁进来,都会以为宋楠是老总,而陆小川是打酱油的。

还不到两点,就有应聘者上门了。那是一名中年男子,头发稀少,人比较胖,装着西装带着公文包。

他按照地址找到超时空科技公司的位置,在门口敲门道:“请问有人在吗?”

“有!”陆小川喊道。

“我是来这里应聘的。”那人喊道。

“请进。”

他走了进来,视线到处打量。这公司规模一般,不过一个员工的人影都没见到。按道理说,这种科技类公司双休日也应该会有人加班,怎么就不见人呢?

他看到了陆小川,问道:“你是这里的员工吗?”

“不是。”陆小川果断回答。

“嗯,这里的人呢?都放假了。”那人问道。

“不是,这公司新开的,还没员工。”陆小川刚说完,那人就抱怨道:“搞什么鬼?我还以为是什么大公司,原来就是个连员工都没有的小地方,浪费我时间。”

他转身就走,陆小川并没有解释和阻拦。这种心高气傲的员工,还是给别人去享受吧。

他继续呆在外面,观察前来面试的应聘者。

……

下午一点五十,江城科技园创意大厦下面,一个年轻人小跑了进来。这时电梯正要关闭,他急忙喊道:“等一下,等一下!”随之强行挤进了电梯里。

电梯里几个人皱了皱眉,他赔笑道:“对不起,有点急事。”

他穿着淘宝上廉价买来的西装和皮鞋,一头短发,方脸,手里拿着自己的简介。因为刚刚公交堵车,他不得不跑了整整一站路,现在累的气喘吁吁。

电梯里人没有多说,继续低头看自己的手机。而他却把视线放在了自己的简历上,再次打量一遍。

姓名:贺泉;性别:男;年龄:25岁;学历:普通二本院校。工作经历……

看到工作经历这一行,贺泉不由得心中苦笑。还在上学的时候,他曾天真的以为自己是社会的精英,祖国的未来。

可毕业之后才发现,大学生满大街都是,听说现在有的骗子搞传销,都要一本大学的毕业生。

所以,在社会上撞的头破血流之后,他做过很过工作。什么电话销售、房地产中介、卖保险等等,最后还在一家工厂做产品检测干了半年。

可是他这人有点执拗,很多时候都不顺应大家的潜规则,所以每份工作都干不长。

比如他最后一份工作,产品质检。公司的项目负责人收了材料商的回扣,用劣等材料代替规定材料。负责人还专门找负责质检的谈话,专门提点了这件事。

结果一个不合格的产品,所有质检员给公司领导报的都是合格,只有他写了不合格,并且注明了材料原因。

结局并不是公司老总赞赏他的认真负责,而是他的检测报告根本没到公司老总手里,直接到了项目负责人手里。