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第366章 年会5


石林接着说:“农业公司发展稳定,2018年有望营业收入达到一万亿RMB。加上旅游公司,SS公司有望在2018年达到一万五千亿RMB营业收入。

当然,这几年在免税期间,几年后农业公司利润有所下降。

2018年,公司已经落实第二期旅游开发,计划投资一万亿RMB!目前部分工程已经开始施工。”

石林话音刚落,场下所有人都禁不住惊呼,想到会场纪律时,才安静下来。

“哇,投资一万亿RMB!以前不是说五年投资一万亿嘛!?这才第二期呢!”

“公司真有钱,投资都是以亿,千亿为单位的。”

“太夸张了吧?怎么会用这么多钱!”不知情的一名员工家属惊呼,一万亿呀,那可不是几亿几十亿。

别的公司投资投资几千万还得经过深入的市场调查,分析,股东慎重思索,到真正落实时,估计也有半年时间了。

而这个SS公司,好像投资一万亿跟玩似的。不过他思索一下后就大概明白,这公司是石林一言堂,目前旅游公司太火爆,扩大投资那是无疑的。

不过这名员工家属,也难以理解这一万亿如何花。要是他知道,光建设酒店就要投资4000亿,可以容纳450万人的住宿,那他就不会觉得钱花在哪里了。

除大建酒店外,古城就投资4000亿,数十甚至近百平方公里的建设,花这么多钱也很正常。还有第二世界的很多配套设施,都需要扩建。

虽然这一万亿不是一步到位,不过由于大部分开发建设是一年多完成,长期的如古城可能就需要几年才完成。不过前期的二三千亿还是需要准备的。

如此宏大的投资规模,进场工人人数上十万都很正常。更何况,石林要求项目速度要快,建筑单位不得不加大马力,加班加点。

本来三年的工程,被压缩到一年多。再快也是没法了,比如像有些钢筋水泥试块性能试验,都需要时间。

接下来,石林看到很多人迷惑,似乎都有兴趣,于是大概提了一些数据。不过,有些数据,石林也没义务跟员工说。

SS公司风头太大,它的营业收入就有无数人关注,网上公布的专业数据其实跟石林公布的八九不离十,石林想隐瞒也太难。

石林也不想让人知道他赚这么多钱,不过赚一千亿跟赚二千亿,都是那么恐怖,干脆自己说出来算了,交税更不想偷税什么,反正落个好名声。

SS公司得到ZF的各种荣誉证书可不少,他自己也有很多,什么模范青年,省先进个人,……太多了,石林也不在乎这些。

石林公布这些,其实说起来,如今也不用担忧什么。但是眼红这些钱,想伸手进来,就得看够不够实力。

如今他眼界不一样,想法自然不一样,有时行事感觉放荡不羁。

事业上,石林目前除了关心旅游公司外,其它都懒得去管。

家人是石林唯一在乎的,自己的实力也是自己热衷的。每天都花时间进空间冥想,哪怕每天只提升一丝精神力,但耐不住基数大,一年时间,从空中取物提升一百公斤到如今的二百公斤,个人实力比去年提升了接近百分之五十。

对石林来说,除了顶尖武器,地球还真没什么让他害怕的。站在如此高度,有些傲气很正常。

神从来不在乎蝼蚁的想法,石林当然没自大到他就是神,哪怕他强大如斯,仍然保持着努力加强自身实力。

不过他如今也不在意那些政要或敌人的想法,有什么阴谋诡计,在绝对的实力面前,一拍即碎。

石林接着说:“公司发展良好,这都是大家的功劳,特别是农业公司。

以下,我代表农业公司向全体公司员工进行嘉奖。”

会场随即响起激昂的音乐,大家都非常激动,特别是农业公司上班的员工。

大家听了石林说半天,终于说到最想听的了。所有人抬头盯着石林,会场里飘荡着他那磁性的声音,石林每读到金额数目时,加重语调,每一个词,都能撼动在场所有人。

“实习生,奖金15万元,工龄一年以上则涨到18万元;

一级员工,由去年的80万元涨到150万元;

二级员工,(文员,大学毕业生,发货员、保安门卫,总共400人)奖金170万元;

……

四级员工,(司机300人),奖金210万元;

……

六级员工,(中级工程师,会计师,采摘工人等700人)奖金260万元;

七级员工,(服务员,特种兵王级保安,车队队长,高级工程师,高级网络人员,总共1300人),奖金300万元;

七级正员工,(副组长级别,小规模店铺店长,教授级人员,共100名),奖金500万元;

八级员工,(组长级别,如采摘组长、店铺组长,专家级黑客,共100人)奖金800万元;

九级低级领导,主管,……王阳、李健等12人,奖金二千万!

十级中层领导,部长级别,行政部部长赵英强、人力资源部部长汪英、后勤总务部长雷胜军、经营部部长田宽、生产部部长任冲等五人,每人奖金五千万!

十二级高层,总监或经理两人,李智文、郭杰,每人1.2亿!

以资鼓励,希望你们今后继续努力工作!银行会在最近两天打入各人的工资帐户,请大家耐心等候。”

石林一口气念完,也代表着他的致词完毕,说再多估计场下的人都没法听下去了。

他这次总共发了95亿元奖金,实际带上个人所得税,公司一共付出112.5亿元,占利润5760亿总数的百分之二左右。

若以国际顶级公司来说,发年终奖最低也要发利润总数的百分之五以上,石林发百分之二,的确有些小气了。

不过,怎奈不住利润数额太大,基数太大。对石林来说,只要下属觉得发的多就行,管它百分之几呢。

石林刚读完,场下顿时哗然起来,然后就响起潮水般的掌声,经久不息。

特别是农业公司的员工,实在太感动了,热泪盈眶。