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第391章 蓬勃起步的手机工厂


白宁远的身上穿着防尘服,和乐通公司这边新上任的副总经理季正真一道,在公司的生产车间里进行着视察。

宽阔的车间当中十分的安静,只能听到流水线运转的声音,操作台边那一个个穿着蓝色防尘服的工人们,正不断的将手头的零件装配到手机之上,接着放回到流水线上。

虽然动作并不快,不过看起来倒是有那么几分意思了。

乐通公司从交付使用投产开始,到现在已经有半个月的时间了。

眼下乐通公司一共有四条组装流水线,生产及销售员工80人,日均产量达到了200台,当前所生产的共计有4个型号的手机。

在上个月,发改委颁布了《移动通信系统及终端投资项目核准的若干规定》,正式启动手机生产核准制,手机牌照的发放,正式由工信部转到了发改委这边,而白宁远第一时间,就差人向发改委那边提交了牌照的申请资料。

因为眼下还没有核准,所以早在1月底的时候,白宁远就已经通过蔡名介的关系,暂时租用了濒临破产的黑猫手机的牌照,所生产的4个型号的手机,全部贴着“黑猫乐通”的牌子。

此时的黑猫早已经今非昔比,见不到02年央视标王的风采,随着当年贴牌手机黑猫易美的崩盘,此时的黑猫已经可谓是日薄西山,随时都有可能倒闭。

在租用牌照的时候,白宁远就和黑猫那边有过协议,租期以6个月为期限,每6个月缴纳一次“贴牌费”,同时白宁远所生产的“黑猫乐通手机”不会在各大专柜上进行销售,因此也不需要黑猫担负售后服务,由于这些原因,所以这个“贴牌费”简直也是用低廉来形容。

当初黑猫如此痛快的答应白宁远,未免没有养肥再杀的意思,先以低廉的价格吸引白宁远入局,等到白宁远设备就位,进入到了稳定生产之后,再在下一个期限开始提高“贴牌费”,到时候白宁远已经投入了这么多,不可能说退就退,只能捏着鼻子认下来。

双方可谓是各怀鬼胎,直到发改委正式推出规定,启动手机牌照核发工作之后,黑猫这才如梦初醒,察觉到了白宁远的险恶用心,但是已经为时已晚,只能打落牙齿往肚子里咽。

毕竟现在的黑猫,已经无力对乐通这边做些什么了,哪怕它的规模看起来依旧十分的庞大,可实际上,只是一个外强中干的空壳子罢了,随时都会倒下。

眼下乐通公司的产品,对外的销售一共是两个渠道,第一个是在鹏城的花墙南那边,由公司专门设立了一个销售处,进行黑猫乐通4个型号手机的批发外销工作,眼下因为知名度还没有打响,所以目前来看,鹏城那边的销量,只能占据总销量的10%还差一点,而另外的绝大部分手机,全都进入到了琅琊以及周边城市的通讯市场里面。

当前国内的手机市场可谓是鱼龙混杂,随处可见那些销售手机的个人小店铺,里面的产品质量也是参差不齐,乐通这边所生产的手机,款式看起来很新颖,而且和当前市面上的名牌手机相比较起来,虽然科技技术方面并不高,但是功能却是更加的强大,MP3、蓝牙、照相、收音机等等可谓是一应俱全,更难得是进货的价格还特别低,比起普通名牌手机来,售假便宜了七八百元,但是利润空间却比那些名牌手机更大,更受消费者的欢迎,所以基本上很快就能消化掉。

虽说单个店铺的消化能力有限,但是架不住这种店铺的数量多,所以现在乐通公司所生产的手机,在产销方面可谓是顺风顺水。

手机芯片22美元,屏幕、键盘、外壳、电池、充电器这些加起来成本在百元左右,再加上包装、人工以及运营成本,现在乐通公司这边出产的手机,单台的成本大概在400元左右,而随着工人熟练度的增加,产能的提升,未来的单机成本还将会有相当大的下降空间。

成本400元,对外的出货价是900元,单台的盈利就达到了500元,就算是再扣除税费等,依旧十分的可观!

不过现在正处于山寨手机的黄金时期,等到了09年之后,就会迎来微利时代,日子就不会那么好过了,所以满打满算,这样的好日子,也就三四年而已。

然而对于这一点,白宁远却根本就没有在意,山寨机的时代过去之后,就是智能机的时代,而手握按卓公司的他,已经提前将下一个时代牢牢掌控在手中。

先知卓见,这便是重生者最大的优势。

回到了乐通公司的总经理室,白宁远坐在沙发上,而季正真则是毕恭毕敬的坐在他的面前。

季正真并非是白宁远的嫡系,而是通过招聘来到乐通这边的,眼下虽然是实习副总经理,不过只要他能够证明自己的能力,得到白宁远的赏识,头衔前面的三个字,估计很快就会摘掉,毕竟未来的手机公司虽然在白宁远的版图里占据着十分重要的地位,不过现在,乐通的成长还不需要他倾注太多的精力,他的目光放在了未来。

从这半个多月的表现来看,白宁远对于季正真的工作和能力,还是持肯定态度的。

“对琅琊这边的生活还算适应吗?”白宁远笑着对季正真问道。

季正真并非琅琊人,而是来自琴岛,曾经在琴岛的一家外资仪器公司里担任过高级领导层,因为种种原因离开了前公司之后,就加盟了乐通,在经验上还是很丰富的。

当然,这里面未尝没有那7万年薪的功劳。

进入到05年之后,琅琊的薪资水平也是有所提升,人均工资由原来的八百到一千,已经逐步提高到了一千五左右,甚至有些计件岗位能够发到将近两千,这样以来,白宁远公司里一些岗位的工资竞争力就有些下降,所以从1月份开始,白宁远再度提升了工资标准,普通员工的工资,从原来的一千五提升到两千二,管理层则是提升到三千五左右,继续保持着琅琊乃至鲁东半岛区域的高薪优势,而像季正真、孙婷、张檬、孙英等等的这些顶级高层们,月薪则是涨到了六千,除了各种优厚的福利之外,年终还有一笔不小的红包,这样优厚的待遇,岂会不让他们使出吃奶的力气来为白宁远赚取更多的财富……

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