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1503 社长的权利(1 / 2)


宽敞空阔的练习室内,大家团团围聚在一起,聆听苏瑜浩在日本的发生的种种事情。

“哇,我也好想去日本啊~!”宋智恩小声嘀咕道。

“没问题,总选举结束后,我做主让你去日本发展怎么样?”苏瑜浩爽快的答应道。

“oppa~!人家说的是去玩,又不是工作。”宋智恩嘟起嘴,不满的哼唧道。

去日本发展也不是不可以,只不过,没有人希望是以失败者的身份去而已。

“去玩,这很好办啊~!再过三个多月,就是家族演唱会了啊~!演唱会结束,公司会进行安排旅行,到时候,可能的话,你就去日本好了。”苏瑜浩提醒道。

“额,对啊~!我都忘记了啊~!”宋智恩眼睛一亮,开心的笑了起来。

应付完忙内的问题,还没等苏瑜浩开口,就听见素妍的声音。

“瑜浩,我听说princess的三期生已经开始选拔了吗?这一期以工会入选多少人呢?”素妍关心的问道。

其他人也不禁安静下来,准备聆听这个和她们息息相关的话题。

“嗯,初步考虑为12人,当然,如果有实力的话,还是可以破格录取。”苏瑜浩把公司的计划目标讲了出来,并没有因为f(x)的存在而避而不谈。

“这样吗?那么,算上三期生,我们就一共有三十二名成员了,到时候,分成四个小队的话,那么,每个小队就拥有八名成员了啊~!哇,简直比一期生活动的时候还要多啊~!”泫雅惊叹道。

“人数多还不好,这样,我们也能够轻松一些啊~!你看看apink现在忙的,整天看不到她们的身影,人多了。还能够分担一下行程,多好。”柳世罗出声说道。

“人多了,也意味着我们挣得也要多分几份啊~!总是感觉心有不甘。”素妍突然开口说道。

素妍的话顿时让房间的气氛变得尴尬起来,尤其是作为二期生的柳世罗。宋智恩和权昭贤三人,总觉得素妍的话针对的是自己。

柳世罗目光闪过继续疑惑,安静的看着素妍,她有些不明白朴素妍为何会说出这番话,不过。她却肯定朴素妍绝对不是那种爱财的女人。

就在柳世罗揣测素妍为何说出这番话的时候,苏瑜浩同样有些吃惊,不过,他比柳世罗更快的明白了素妍为何如此。

Princess是一只与众不同的女团,不管是从企划,还是发展模式都和传统的女团不同,别的不提,光是人员会定期增加这一项,就也意味着princess这个家族会不断增加,这样发展下去。自然会产生各种各样的问题,而首当其冲的问题,无疑就是待遇。

先加入组合的成员,人气自然要优于后辈们,甚至,她们才是组合的顶梁柱,如果让她们和后辈们享受同样的待遇,她们即使不说,心里也恐怕不会服气,毕竟。对于组合,她们的贡献要比后辈们多得多,那么,同一个组合。分级待遇也就是需要考虑的问题。

不过,苏瑜浩既然对princess有完整的企划,成员之间的待遇分级,他也早有规划。

不错,从开始组建princess,苏瑜浩就有过这方面的考虑。如何设定成员们的合同,不过,因为princess一期生和二期生实际上,加入时间相差不过半年而已,这么短的时间,苏瑜浩也不可能分成两个等级,因此,也就没有公布这项制度。

这个问题,私下里,素妍询问过苏瑜浩,同时,她也知道苏瑜浩在这方面早有安排,因此,她才会在今天的这种场合,率先发问,通过自己,引出苏瑜浩的答案。

苏瑜浩既然知道素妍的心意,自然也不会辜负她牺牲自己形象引出的话题,哪怕她这样做有些多此一举。

“放心吧~!素妍,公司绝对不会让你们吃亏的啊~!从三期生开始,她们的待遇会和你们差上一等,她们的合约是新人合约,会按照一定的比重进行,大家不需要担心。”苏瑜浩笑着讲道。

“新人合约?”泫雅疑惑的问道,因为印象中,她们的合同也是新人合同啊~!

“泫雅,和你们的合同不同,严格来说,你们一期生的合同并不是公司的新人合同,你要清楚你们的合约可是二成,实际上,公司的新人合约是一成,换句话说,公司目前除了练习生,还没有歌手艺人是新人合约,这也算是为大家付出的一点回报。”苏瑜浩解释起来。

“啊~!原来是这样啊~!”泫雅了然的点点头。