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第六十八章 顾先生收好处费(2 / 2)


“顾承皓?”她轻轻呼唤了一声。

回应她的,是对方浅浅的呼吸声。

黎月心中暗咒顾承皓装相儿,可是如今她有求于他,又不能跟他闹不愉快。

于是乎,她无奈的换了称呼,“顾先生?”

果然,换了称呼后,顾承皓就回应了。

“怎么?”他狐疑的反问。

黎月弱弱的将她,林倩,还有白菲菲想进顾氏集团当实习生的事情简单说了一下。

顾承皓淡声说道:“你是顾氏集团的神秘股东,别说当实习生,就是空降做总经理,也不成问题!”

“……”黎月略无语,“你怎么不说让我空降做总裁呀?”

顾承皓笑了,“那没戏!顾氏集团的总裁是我,你要做,只能做总裁夫人。”

黎月觉得顾承皓这个笑话好冷,她撇嘴儿叹道:“我这水平,别说当总经理了,就是做你们顾氏集团的实习生,恐怕都不够格。”

“所以你跟我吹枕边风,想让我给你走后门儿?”顾承皓一针见血的询问出声。

黎月‘嗯’了声,大大方方承认了自己想带着朋友一起走后门的念头,“没错,我希望你能嘱咐你下面的人,在选拔宁大实习生的时候,留下我,林倩,还有白菲菲。”

“这事儿对我而言,颇有难度。”顾承皓直白的回应。

黎月不高兴,“借口,说来说去你就是不同意呗?”

顾承皓捏了捏黎月被子下的小手儿,“生气了?”

黎月不吭声,算是默认。不止如此,她还耍小性子想把自己的手从顾承皓的掌心抽出来。

可惜,顾承皓握的死紧,她试了几下也没能抽出来,只好颓然放弃。

黑暗之中,顾承皓语气阴沉的说:“作为宁都市最出类拔萃的学校,顾氏集团每年都会从宁大选拔优秀学生,从小小的实习生做起。

经过一段时间的培养和观察,采取优胜劣汰制度选拔最终能签下正式合约的人才。我给你的同学走后门,实话实说,的确不算难事。

但是她们来到公司,包括你在内,做什么工作,听从什么人差遣调配,这个都不是我能够决定的。别人不清楚,顾太太你还不清楚我在顾氏集团的尴尬身份么?”

这番话,算是顾承皓掏心窝子跟黎月交底儿了。

他的意思很明确,即便他给黎月的舍友走后门安排进顾氏集团做实习生,也不见得她们能够做到底。

实习期间,一旦发生差错,按照顾氏集团的内部规定,就势必要卷铺盖卷儿走人。而被顾氏集团扫地出门的实习生,日后再想跳到其它大公司胜任职位,就难如登天了。

所以,顾氏集团看着是一块儿肥肉。可是,却不是每个大学生都能吃得起的。顾承皓是在善意的劝解黎月,理性对待实习一事。

黎月心口有些窒息,如果此刻卧室里亮着灯,顾承皓一定会看到黎月脸上的抱歉之色。

是的,抱歉!

顾氏集团现任董事长,是顾承皓的父亲顾南渊。副董事长,是顾承皓的继母景黛。挂名执行总裁,是二人之子顾承景。

夫妻二人以及儿子顾承景的股份,掌控着整个顾氏集团上下所有的生杀大权。

顾承皓虽然身居顾氏集团的总裁之职,可是他手上一点儿顾氏集团的股份都没有。说白了,他就只是顾氏集团的高级员工,仅此而已。

如果不是顾老爷子与一些老股东的力保,也许顾承皓早就被顾南渊与景黛扫出了顾氏集团。也就是说,在顾氏集团内部,顾承皓实际上是没什么话语权的。

而黎月作为顾承皓的隐婚妻子,明知道他在顾氏集团的处境,却还跟他说那些置气的话,实在太不应该了。

这跟拿一把刀,往人家心窝子捅有什么区别?